Accueil particuliers / Travail - Formation / Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne) / Aide à domicile (services à la personne) : recrutement d'un salarié
En tant que particulier employeur , vous pouvez embaucher vous-même un salarié (emploi direct) ou vous adresser à un organisme mandataire pour qu'il effectue à votre place les démarches d'embauche. Un organisme prestataire peut également mettre son propre personnel à votre disposition : dans ce cas, vous êtes simplement le client d'un prestataire de services. Nous faisons le point sur la réglementation.
Pour effectuer à votre domicile des activités de service à la personne , vous pouvez embaucher directement un salarié.
Vous devenez un particulier employeur et vous devez notamment respecter les formalités d'embauche suivantes :
Établir un contrat de travail par écrit
Obtenir une immatriculation en tant qu'employeur auprès de l' Urssaf
Vérifier l'identité de votre salarié et la validité de son titre de séjour s'il est travailleur étranger non-européen .
Pour effectuer vos démarches de façon simplifiée , vous pouvez utiliser le Cesu déclaratif ou le Cesu préfinancé ou le service Urssaf Pajemploi ( bulletin de paie , calcul et déclaration des cotisations sociales, prélèvement à la source ).
Vos démarches et vos interlocuteurs sont différents en fonction des emplois occupés :
Vous devez utiliser les services du centre Urssaf Service Pajemploi si vous percevez le complément de libre choix du mode de garde :
Urssaf Service Pajemploi en ligneVous devez utiliser les services du centre Urssaf service Cesu :
Adhérer au chèque emploi service universel (Cesu)Si vous souhaitez employer un salarié qui a une activité principale de jardinier , sachez quez cette activité relève du secteur agricole .
Lors de son embauche , vous devez le déclarer en utilisant une déclaration préalable à l'embauche pour salarié agricole :
Déclaration préalable à l'embauche en ligne pour les salariés agricoles (DPAE-MSA) sur le site internet Net-entreprisesLorsque l'employeur embauche un salarié pour la 1re fois et qu'il n'est pas encore immatriculé auprès des Urssaf ou de la MSA , il doit demander son immatriculation au plus tard le 1 er jour travaillé .
Il doit procéder à l'enregistrement du salarié, après réception de son numéro d'immatriculation.
Vous pouvez recourir à un organisme mandataire ou prestataire de services à la personne. Vous êtes l'employeur du salarié à domicile lorsque vous passez par un organisme mandataire .
Lorsque vous passez par un organisme prestataire , cet organisme est l'employeur. Il met ses propres salariés à votre disposition .
Vous conservez le statut d'employeur . C'est vous qui contrôlez comment le contrat de travail de votre salarié est effectué. C'est vous également qui versez le salaire.
Dans ce cas, l'organisme mandataire de services à la personne (une association par exemple) se charge des tâches suivantes :
Recrutement du salarié postulant ( expérience professionnelle, aptitudes et qualifications)
Gestion administrative du salarié ( contrat de travail , bulletin de paie , calcul et déclaration des cotisations sociales, prélèvement à la source ).
L'organisme mandataire doit vous informer de vos principales responsabilités en tant qu'employeur (contrôler l'exécution du travail, donner des instructions, sanctionner, etc.)
Il vous facture cette prestation.
Il existe un annuaire des services à la personne :
Rechercher un organisme de services à la personneLe particulier conclut un contrat commercial avec l'organisme prestataire de services .
Cet organisme est l'employeur des salariés intervenants à votre domicile.
L'organisme prestataire de services vous facture ensuite les prestations qui sont effectuées par ses propres salariés et s'occupe de toutes les formalités administratives : contrat de travail, paiement du salaire, gestion des absences, etc.
Il existe un annuaire des services à la personne :
Rechercher un organisme de services à la personneDirection de l'information légale et administrative
23/06/2025
Pour s'informer si vous êtes un particulier employeur utilisant le Cesu ou un salarié déclaré avec le dispositif Cesu
0 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l’opérateur téléphonique).
Du lundi au vendredi de 9h à 17h
En Martinique et Guadeloupe : jusqu'à 11h
En Guyane : jusqu'à 12h
À la Réunion : de 11h à 19h
Depuis l'étranger : 00 33 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l'opérateur téléphonique).
Accès au formulaire de contact
Urssaf service Cesu
63, rue de la Montat
42 961 Saint-Étienne cedex 9
Organisme mandataire : Organisme mandataireOrganisme (ou entreprise) qui propose des services à la personne et une aide aux démarches (recrutement...). Vous restez l'employeur des salariés intervenant à votre domicile.
Organisme prestataire : Organisme prestataireOrganisme (ou entreprise) qui propose des services à la personne en étant l'employeur des salariés intervenant à votre domicile
Mandataire : MandatairePersonne chargée par une autre de la représenter et d'agir en son nom
Prestataire de services : Prestataire de servicesQui propose ses services en contrepartie d'une rémunération, dans le cadre de son travail
Contrat de service : Contrat de serviceAccord par lequel une personne s'engage à fournir une prestation à une autre personne, en contrepartie d'une rétribution
Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales
MSA :Mutualité sociale agricole