Accueil particuliers / Travail - Formation / Handicap et emploi dans le secteur privé / Peut-on travailler et percevoir l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?
Oui , dans certains cas vous pouvez cumuler vos revenus professionnels avec l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Les règles de cumul diffèrent selon que vous exercez votre activité dans une entreprise du milieu ordinaire de travail ou dans un établissement et service d'accompagnement par le travail (Ésat).
Lorsque vous commencez à travailler, vos revenus professionnels ne sont pas pris en compte pendant les 6 premiers mois : vous continuez donc à percevoir votre AAH complète .
Après ces 6 mois, votre AAH est réduite (on parle «d’AAH différentielle» ). Pour calculer votre AAH, la caisse d’allocations familiales (Caf) ou la mutualité sociale agricole (MSA) prend en compte vos revenus professionnels à partir desquels elle applique un abattement :
Sur la part de vos revenus allant jusqu’à 546,91 € par mois , la Caf ou la MSA enlève 80 % . Cela signifie qu’elle retient 20 % de cette partie du salaire.
Sur la part de vos revenus au-delà de 546,91 € , elle enlève 40 % . Cela signifie qu’elle retient 60 % de cette partie du salaire.
Si votre salaire est de 1500 € par mois, la Caf ou la MSA prend en compte 20 % des 546,91 € premiers euros, soit 109,38 € . Elle prend ensuite en compte 60 % du reste du salaire, soit 572,15 € . Au total, vos revenus «comptent» pour 681,53 € dans le calcul de votre AAH.
Vous pouvez utiliser un simulateur pour faire une estimation de vos droits :
Estimer son droit à l’allocation aux adultes handicapés (AAH)Vous devez effectuer une déclaration de vos ressources à la Caf ou MSA tous les 3 mois. La déclaration trimestrielle de ressources est indispensable car elle permet à la Caf ou à la MSA de mettre à jour vos droits à l’AAH en fonction de vos revenus réellement perçus au cours du trimestre.
Déclaration trimestrielle AAH auprès de la Caf ou MSA Notice explicative du formulaire de déclaration des ressources des bénéficiaires de l'allocation adultes handicapés (AAH)Pour obtenir des informations précises sur le mode de calcul, vous devez contacter votre Caf ou MSA :
Si vous travaillez simultanément et à temps partiel en milieu ordinaire et en Ésat, les rémunérations en milieu ordinaire et en Ésat sont prises en compte pour le calcul de l’AAH. Les ressources sont prises en compte au niveau du trimestre. Les abattements applicables sur chacune de ces rémunérations continuent d’être appliqués.
Vous percevez une rémunération garantie (salaire versé en Ésat) variant entre 55 % et 110 % du Smic horaire.
Le cumul de l'AAH et de la rémunération de garantie ne peut pas dépasser les sommes suivantes :
1 823,03 € si vous vivez seul
2 369,94 € si vous vivez en couple
2 643,40 € si vous vivez en couple et que vous avez un enfant ou un ascendant à charge.
Lorsque le total de la rémunération garantie et de l'AAH dépasse ces montants , l'AAH est réduite . Pour calculer votre AAH, la caisse d’allocations familiales (Caf) ou la mutualité sociale agricole (MSA) prend en compte votre rémunération garantie à partir de laquelle elle applique un abattement .
Rémunération garantie |
Taux d’abattement |
Rémunération garantie prise en compte pour le calcul de votre AAH |
|---|---|---|
Entre 0,60 € et 1,20 € du Smic horaire brut |
3,5 % |
96,5 % |
De 1,20 € à moins de 1,80 € du Smic horaire brut |
4 % |
96 % |
De 1,80 € à moins de 2,40 € du Smic horaire brut |
4,5 % |
95,5 % |
De 2,40 € à moins de 6,01 € du Smic horaire brut |
5 % |
95 % |
Vous pouvez utiliser un simulateur pour faire une estimation de vos droits :
Estimer son droit à l’allocation aux adultes handicapés (AAH)Pour obtenir des informations précises sur le mode de calcul, vous devez contacter votre Caf ou MSA :
Si vous travaillez simultanément et à temps partiel en Ésat et en entreprise du milieu ordinaire de travail, les rémunérations en Ésat et en milieu ordinaire sont prises en compte pour le calcul de l’AAH. Les ressources sont prises en compte au niveau du trimestre. Les abattements applicables sur chacune de ces rémunérations continuent d’être appliqués.
Direction de l'information légale et administrative
01/01/2026
Milieu ordinaire : Milieu ordinaireEmployeurs publics et privés du marché du travail classique
Abattement : AbattementRéduction forfaitaire ou proportionnelle appliquée sur la base de calcul (revenus, valeur d'un bien, etc.) d'un impôt
Ascendant : AscendantPersonne dont on est issu (parent, grand-parent, arrière-grand-parent...)
Salaire minimum interprofessionnel de croissance