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Comment la journée de solidarité est-elle accomplie dans la fonction publique ?

La «journée de solidarité» finance des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.

La journée de solidarité prend la forme d'une journée supplémentaire de travail de 7 heures non rémunérée.

Pour les agents travaillant à temps partiel ou à temps non complet , les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.

Les conditions d'accomplissement de la journée de solidarité varient selon que vous exercez en Alsace-Moselle ou sur le reste du territoire français (cas général) :

Cas général

La journée de solidarité peut être accomplie selon l'une des modalités suivantes :

Alsace-Moselle

Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, la journée de solidarité peut être accomplie selon l'une des modalités suivantes :

Les conditions dans lesquelles la journée de solidarité est accomplie sont fixées :

Direction de l'information légale et administrative

20/10/2025

Définitons

Alsace-Moselle : Alsace-MoselleDépartements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle

Références

Code général de la fonction publique : articles L621-8 à L621-11 Code du travail : articles L3133-7 à L3133-10 Loi n°2008-351 du 16 avril 2008 relative à la journée de solidarité : article 2 Circulaire du 9 mai 2008 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPE Circulaire du 7 mai 2008 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPT Lettre-circulaire du 26 octobre 2005 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPH