Accueil particuliers / Travail - Formation / Formation professionnelle dans la fonction publique / Comment se déroule l’entretien annuel de formation d’un agent de la fonction publique hospitalière ?
L'entretien de formation a pour but de définir vos besoins de formation. Il a lieu chaque année avec votre supérieur hiérarchique.
Pendant cet entretien, un rappel des suites données à vos précédentes demandes de formation est effectué.
Votre supérieur hiérarchique définit avec vous les formations qui apparaissent nécessaires en fonction de vos missions et de vos perspectives professionnelles.
Cet entretien vous permet de présenter vos demandes liées :
À la validation des acquis de l'expérience (VAE)
Votre supérieur hiérarchique établit un compte rendu de l'entretien.
Ce compte rendu indique les objectifs de formation qui vous sont proposés . Il vous est transmis. Vous pouvez y ajouter vos observations . Il est joint à votre dossier individuel.
Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à l'entretien.
Si une demande de formation présentée lors de cet entretien est refusée, les motifs de refus vous sont communiqués .
Le passeport formation vous est remis par votre établisseme nt . Vous devez le conserver.
Il comprend :
Les formations que vous avez suivies ou dispensées comme formateur
Vos diplômes et les expériences professionnelles que vous avez acquises lors de formations ou de stages
Les informations concernant les bilans de compétence éventuellement réalisés
Les certifications professionnelles que vous avez obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l'expérience
Les emplois que vous avez exercés et les aptitudes professionnelles mises en œuvre dans le cadre de ces emplois.
Ce passeport formation précise la nature et la durée des formations que vous avez suivies dans le cadre de la formation continue.
Il vous permet d'inscrire en annexe les décisions prises lors des entretiens de formation ou à la suite de bilans de compétence .
C'est à vous de remplir et mettre à jour votre passeport au cours de votre carrière. Vous en gardez la propriété. L’employeur ne peut pas en exiger la communication.
Direction de l'information légale et administrative
30/01/2026